Actual Problems in Machine Building. Vol. 9. N 3-4. 2022 Innovative Technologies in Mechanical Engineering ____________________________________________________________________ 14 в машиностроительной отрасли не существует. Автоматизацию можно оценивать качественно и количественно. Для достижения точности такой оценки требуется полностью рассмотреть структуру и инфраструктуру предприятия, наличие или отсутствие автоматизированной системы управления технологическими процессами или производством. Такая оценка позволит оценить реальное положение дел на предприятии. В отечественных исследованиях данного вопроса, обычно применяется коэффициент автоматизации или другой расчетный параметр [1, - 4]. Расчетное значение с большой точностью может показать текущий уровень автоматизации [1, 3]. Создание автоматизированной системы расчета уровня, в будущем, позволит облегчить долгий и трудоемкий анализ предприятия, что и является основной целью, преследуемой нами. Внедрение отдельных автоматических устройств не приносит значимого экономического эффекта, желательно комплексное решение [3 - 5]. При неавтоматизированном процессе зачастую наблюдаются большие временные перерывы между разными этапами обработками. Освоение новых систем предполагает стартовое повышение затрат и необходимость продолжать работу предприятия по выпуску изделий в штатном режиме. Важнейшей целью автоматизации является создание непрерывности процесса обработки [4, 5]. Рассматривая вопрос автоматизации предприятия, очень важно помнить, что средства автоматизации, которые вы собираетесь внедрять, преследует цель качественно улучшить производственный процесс по множеству параметров. Робот не должен только лишь заменять человека, имитируя его действия. Промышленный робот должен выполнять производственные функции быстрее и качественней. Основной проблемой автоматизации является различие предприятий между собой и крайне сложно, а иногда и невозможно повторить успех эталонного предприятия в рамках своего. Повышение уровня затрат в таких моментах воспринимается очень остро. Решить данную проблему можно заблаговременным анализом своего производства, его полная оценка и создание плана действий и инвестиций в соответствии с реалиями предприятия [6, 7]. Некоторые проблемы, сопровождающие процесс автоматизации, носят социальный характер. Автоматизация, как правило, влечет за собой сокращение штата рабочих, уменьшение зарплат, сокращением бонусов от предприятия, т.е. нарушают стабильность существования работников. Больше всех теряют те, кто подлежит сокращению. Решением этой проблемы может стать создание новых рабочих мест на предприятии, переквалификация сотрудников на новые должности. Потери на рынке труда всегда восполняются появлением других видов занятости. Роботы заменяю людей на их местах работы, но при этом открывают новые рабочие места. Именно так необходимо подходить к проблеме автоматизации и объяснять это сотрудникам [8]. Методы Несмотря на неоспоримые преимущества множества систем автоматизации их разобщенность введет к ряду трудностей и отсутствию полной эффективности в работе. Автоматизация отдельной операции не изменит общее положение дел. Например, на
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk0ODM1