Аннотация
В статье предлагается описание пространства решений на основе теории образов и ситуационного похода к принятию решения в оперативном управлении при формировании корпоративной архитектуры, позволяющего перейти к реализации принципа классификаций решений для многоуровневой иерархической системы
Ключевые слова: теория образов, ситуационный анализ, принятие решения, иерархические системы, оперативное управление